类别

 岗位

                                          岗位要求

                                           岗位职责

高

级

管

理

类

岗

位

副总

经理

 1、32-40岁，本科及以上学历；
 2、五年以上现代化大型企业管理岗位工作经验；

 3、具备较强的组织协调能力和突发事件处置能力。

 1、协助总经理进行公司大政方针的贯彻实施与重大事项的落

实；

 2、布置、检查、指导分管部门的工作。

企划宣传部部长

 1、广告类、媒体类、新闻广播类相关专业本科及以上学历；

 2、具有较高的文化素养，文字功底扎实，文案工作经验丰

富；

 3、擅长策划宣传工作，有新媒体运营经验。

 1、负责公司各类活动的策划、组织、实施；

 2、企业文化建设、品牌打造与国内国际宣传性会议组织；

 3、经公司授权后对外发布企业动态及重大新闻。

行政事务部部长

 1、人力资源管理、行政管理和中文类相关专业优先；

 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及处理各类事务

的能力；

 3、在大型企业担任中层干部三年以上。

 1、全面负责公司行政人事工作；

 2、行政管理工作改革推进，绩效制度创新；

 3、为公司各部门提供后勤支持。

行政事务部副部长

 1、25-35岁，本科及以上学历，管理类、中文类专业优先；  

 2、有较强的执行力和组织协调能力；

 3、具有较高的文化素养，文字功底扎实，文案工作经验丰

富。

 1、负责企业文化建设，管理和审查相关文案资料，组织员工

学习与培训；

 2、负责公司相关产品、项目、活动、会议的策划与宣传工作。

信息产业部副部长

 1、本科及以上学历，身高4125px以上，谈吐干练；
 2、两年以上管理干部任职经历及一定的商务谈判经验；
 3、具有较强的沟通、协调能力和团队意识。

 1、国际、国内时事动态，产业政策信息掌握；

 2、维护公司社会资源网络，发展储备社会人脉资源。

市场营销部部长

 1、30-40岁，市场营销相关专业本科毕业；
 2、五年以上营销相关工作经验，三年以上营销管理经验；

 3、具有敏锐的市场洞察力和出色的分析决策能力，有丰富

的市场开拓和组织能力。

 1、依据公司战略目标，制定并组织实施完整的营销方案；

 2、掌握市场动态，进行销售预测，制定销售计划，完成公司

设定的销售任务；

 3、与同行业间建立良好的合作关系，开发新市场，做好新老

客户的日常维护工作。

市场营销部副部长

 1、三年以上现代化企业营销管理经验，有带领营销团队的

能力；

 2、能独立开发区域营销市场，熟悉营销策略、市场开拓、

渠道管理等销售环节；

 3、善于商务谈判，具有优秀的组织协调能力。

 1、根据业务发展需要，制定营销政策、制度及考核目标，并 指导和监督执行；

 2、组织实施营销方案，指导营销经理及营销人员的营销工作；

 3、定期举办各种营销培训，打造专业的营销队伍。

项目

经理

 1、25-35岁，本科及以上学历，三年以上科技项目运营管理经验；

 2、熟悉行业政策趋势，具有强烈的事业心和高度的责任感；

 3、具备较强的分析决策能力与管理协调能力。

 1、获取和甄别市场信息，参与商务谈判和项目决策；

 2、设计项目实施方案，全程把控项目质量和进度。

技术研究中心副主任

 1、计算机、移动通信等相关专业研究生毕业；

 2、可独立分析和解决研究试验过程中的技术问题；

 3、具备团队管理与协调能力，能熟练阅读和撰写中英文专

业文献。

 1、负责技术中心产品研发及工程项目实施工作的监督、管理

和指导；

 2、负责提出公司中长期技术发展规划,对国内外同行的发展和先进的科学技术进行调查、分析，预测市场需求和技术投资策略；

 3、协助分管副总经理搞好新项目的考察、研讨和准备工作。

技术工程师

 1、计算机或相关专业本科及以上学历；

 2、有一定系统集成与运维经验，从事过软件项目开发工作

者优先；

 3、具有较强的领悟力，系统性思维及解决问题的能力。

 1、负责产品技术相关的开发与支持；

 2、负责技术相关的培训、咨询和售后服务工作。

高级顾问类岗位

法规政策部部长

 1、30-40周岁，法律专业本科及以上学历；

 2、五年以上法律相关工作经验，三年以上法务部门管理经验；

 3、具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力、公关

能力、谈判能力和技巧。

 1、规范公司治理结构、内控流程；

 2、负责公司风险管理体系建设、制度建设；

 3、为公司业务开展提供全面法律支持,起草、审查公司经营、管理过程中的各类法律文书；

 4、处理与公司有关法律纠纷或法律诉讼等案件,并做好诉讼资料的收集、整理和保管。

管理类岗位

行政

专员

 1、本科及以上学历，管理类、中文类专业优先；

 2、两年以上相关工作经验，熟悉行政工作流程；

 3、具备扎实的图文编辑和文案策划能力。

 1、负责公司日常行政事务与企业文化建设工作；

 2、负责公司宣传资料的设计与制作，企业网站、客户端内容

的更新与运维。

信息

专员

 1、女性，身高165m以上，22-27岁，本科及以上学历；

 2、具有较强的沟通、协调能力和团队意识；

 3、有良好的商务礼仪基础，能适应快节奏工作。

 1、负责行业政策和商务信息的挖掘、整理和分析，维护与管

理客户关系；

 2、项目宣传资料的讲解与展示，经公司授权后代表公司向外

界发布信息。